Ngày hội Việc làm học sinh – sinh viên (HS-SV) Cao Thắng lần I do Báo Người Lao Động phối hợp với Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng TPHCM tổ chức ngày 13-11 đã thu hút hơn 10.000 SV của trường và các trường trên địa bàn TP tham gia.
 
26 doanh nghiệp (DN), trong đó có nhiều DN lớn như Intel VN, Colgate Palmolive VN, Unilever VN, Liên doanh Cáp Taihan - Sacom, Lidovit, R.E.E, Tân Hiệp Phát...  Tại ngày hội, đã có  650 SV được phỏng vấn trực tiếp, 200 SV được tuyển dụng. 
 
Nhiều vị trí lý tưởng
 
Mới hơn 7 giờ, các gian hàng tuyển dụng của các DN đã đầy ắp SV đến tìm hiểu thông tin việc làm. Gian hàng của Công ty TNHH Quốc tế Unilever VN lúc nào cũng tấp nập SV đến đăng ký thông tin tuyển dụng ở các vị trí như: nhân viên vận hành máy, kỹ thuật viên bảo trì cơ khí, cơ - điện... Còn Công ty CP Dịch vụ Hợp tác Quốc tế - CICS thu hút khá đông SV với thông tin về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
 
Ngoài phát thông tin tuyển dụng, CICS còn tư vấn về chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản. Công ty Intel VN cũng mang đến 200 nhu cầu tuyển dụng kỹ thuật viên sản xuất và thực tập viên sản xuất. Riêng gian hàng Báo Người Lao Động thu hút hàng trăm lượt SV bởi thông tin tuyển dụng hơn 1.000 chỗ làm của 70 DN ở các ngành nghề như: kỹ thuật, văn phòng, kế toán, nhân sự, hành chính.

Đông đảo SV trong bộ lễ phục tốt nghiệp có mặt tại các gian hàng làm cho không khí ngày hội thêm nhộn nhịp. Anh Nguyễn Ngọc Đông (SV Khoa Công nghệ Cơ khí) trong lúc chờ nhận bằng tốt nghiệp, đã tranh thủ điền hồ sơ tìm việc tại Công ty Unilever VN. Anh cho biết: “Trường tổ chức ngày hội việc làm đúng vào dịp lễ tốt nghiệp, rất thuận tiện để những SV vừa tốt nghiệp như tôi tìm được việc làm”. 
 
Vừa hoàn thành khá tốt bài test kỹ thuật của Công ty Intel Products VN, SV Phạm Duy Khanh (vừa tốt nghiệp hệ trung cấp ngành điện tử) chia sẻ: “Ngày hội đem đến cho mình cơ hội cọ xát với nhu cầu tuyển dụng của các DN. Đây cũng là dịp để mình kiểm chứng năng lực trong quá trình tìm việc. Ngoài ra, các DN cũng đem đến ngày hội nhiều vị trí tuyển dụng lý tưởng”.
 
“Lò” đào tạo nhân lực chất lượng cao
 
Để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, nhiều công ty đã cho SV làm bài kiểm tra và trực tiếp phỏng vấn tại ngày hội, như Công ty Intel VN, Công ty Unilever VN, Công ty Liên doanh Cáp Taihan – Sacom...
 
Các DN đều đánh giá cao nguồn nhân lực của nhà trường. Ông Trần Hoàng Vũ, một trong những người trực tiếp phỏng vấn SV của Công ty Unilever VN, khẳng định: “Thế mạnh của SV Trường Cao Thắng là lành nghề, có trình độ chuyên môn. Có nhiều SV đi làm trước, nắm bắt được nhu cầu DN nên khi học tại trường đã tự trang bị đầy đủ kiến thức đáp ứng yêu cầu công việc của công ty”.
 
CICS là công ty duy nhất đem đến ngày hội những thông tin về xuất khẩu lao động. “SV Trường Cao Thắng không những đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng ở thị trường lao động trong nước mà còn ở nước ngoài. 

Trước đây, trong chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, một số SV của trường làm việc tại Công ty Shinko ENXM thuộc Tập đoàn Sản xuất Thép Kobe, Nhật Bản đã được công ty đánh giá cao, có năng lực chuyên môn tốt.
 
Vì vậy, nghe tin có ngày hội việc làm SV Cao Thắng, công ty đăng ký tham gia ngay với mong muốn tìm được nguồn lao động kỹ thuật vững tay nghề để cung ứng cho thị trường Nhật Bản” – bà Huỳnh Thị Hiền, Trưởng Phòng Nhân sự CICS, cho biết.
 
Liên kết đào tạo - sử dụng
 
Tại ngày hội, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng TPHCM và Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thiên Nam (KCN Dệt may Bình An, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương) đã ký kết biên bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo lao động kỹ thuật.
 
Theo thỏa thuận, Trường Cao Thắng sẽ đào tạo, bồi dưỡng và tổ chức thi nâng bậc thợ ở các ngành nghề như cơ khí, điện công nghiệp, điện tử, điện lạnh... và huấn luyện an toàn lao động cho công nhân Công ty Thiên Nam. Nhà trường cũng sẽ cung cấp nguồn nhân lực theo kế hoạch tuyển dụng hằng năm của công ty và công ty sẽ ưu tiên nhận SV thực tập của trường... 

Ông Nguyễn Tuấn Anh, Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thiên Nam, cho biết: “Công ty sắp mở thêm 2 nhà máy, cần khoảng 1.000 lao động, trong đó 60% là lao động kỹ thuật nên vấn đề nhân lực được đặt lên hàng đầu. Việc ký kết đào tạo là một giải pháp hiệu quả trong tìm kiếm lao động phù hợp, giúp DN đỡ mất công đào tạo lại; còn SV mới ra trường tự tin hơn bởi kiến thức và năng lực của mình đáp ứng được nhu cầu thực tế”.

Ông Lê Xuân Lâm, Phó Hiệu trưởng Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng, Trưởng Ban tổ chức: Sẽ tiếp tục tổ chức ngày hội Ngày hội Việc làm HS-SV Cao Thắng đã khẳng định cơ chế phối hợp giữa nhà trường và DN là đúng đắn.   Liên kết đào tạo giữa nhà trường và DN sẽ là bước đệm cho việc kết nối cung – cầu lao động kỹ thuật cho DN và nền kinh tế hiện nay.   Trong thời gian tới, nhà trường sẽ phối hợp với Báo Người Lao Động tiếp tục tổ chức các ngày hội việc làm nhằm đem đến nhiều cơ hội việc làm cho HS-SV.   Nhà trường cũng hy vọng sẽ ký kết hợp tác với nhiều DN về đào tạo nguồn lao động kỹ thuật lành nghề, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Bà Nguyễn Thị Lệ Thủy, Trưởng Ban Chính trị - Công đoàn Báo NLĐ, Phó Ban tổ chức: Đổi mới nhận thức Đây là lần đầu tiên Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng TPHCM phối hợp với Báo Người Lao Động tổ chức ngày hội việc làm với quy mô lớn.   Điều đó cho thấy có sự đổi mới nhận thức về đào tạo của nhà trường: Phải có sự phối hợp, sự gắn kết giữa đào tạo và sử dụng thì mới có nguồn nhân lực tốt nhất phục vụ yêu cầu phát triển của DN, của nền kinh tế.   Chúng tôi mong muốn được hợp tác với nhà trường và các DN để ngày càng có nhiều SV tìm được việc làm; ngày càng có nhiều DN yên tâm với nguồn nhân lực được cung ứng từ các đơn vị đào tạo uy tín như Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng.

BÊN LỀ Tìm việc cho con Diễn ra song song với ngày hội việc làm là lễ tốt nghiệp của khoảng 1.500 SV hệ cao đẳng của trường.   Nhiều phụ huynh đến dự lễ tốt nghiệp của con đã tranh thủ tham quan các gian hàng tuyển dụng.   Một trong số những phụ huynh đó là bà Nguyễn Thị Lý, ngụ quận 3 - TPHCM, có con vừa tốt nghiệp ngành công nghệ cơ - điện tử. Bà Lý cho biết con bà có nguyện vọng đi Nhật làm việc.   Nhân ngày hội, bà đã tham gia buổi giới thiệu, tư vấn về chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản do CICS tổ chức và lập kỷ lục là người giơ tay và được nhà tư vấn mời đặt câu hỏi nhiều nhất.   “Việc nhà trường phối hợp với Báo Người Lao Động tổ chức ngày hội việc làm này là hoạt động rất hữu ích. Tôi cảm ơn nhà trường đã quan tâm tìm kiếm, mang cơ hội việc làm đến cho SV của mình” - bà Lý tâm sự.  Vừa giữ trật tự vừa... tìm nơi thực tập Để ngày hội diễn ra tốt đẹp, nhà trường đã lập đội trật tự để giám sát và xử lý những tình huống bất ngờ có thể xảy ra. 20 SV năm 2, Khoa Điện tử - Tin học của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng đã tự nguyện đăng ký làm trật tự viên cho ngày hội.  Các thành viên trong đội phải vất vả di chuyển liên tục tại sảnh B, nơi diễn ra ngày hội, nhất là trong thời gian cao điểm từ 9 giờ đến 10 giờ khi hàng ngàn SV đổ ra tham quan, tìm việc ở các gian hàng.   Mãi đến gần trưa, khi SV đã ra về bớt, các bạn mới tranh thủ tìm hiểu thông tin tuyển dụng của các DN, đặc biệt là những nơi có nhận SV thực tập. Hy vọng 7 giờ, khoác trên mình chiếc áo thụng để chuẩn bị làm lễ tốt nghiệp, SV Phan Trọng Nghĩa tranh thủ dạo một vòng các gian hàng với mong muốn tìm một công việc phù hợp.   Sau một hồi tìm hiểu, quan sát, Nghĩa viết đơn ứng tuyển vào vị trí kỹ thuật ô tô, Công ty TNHH Colgate Palmolive VN.   Vị trí ứng tuyển đúng với chuyên ngành mà Nghĩa theo học. Niềm vui lộ rõ trên khuôn mặt, Nghĩa cho biết: “Hy vọng mình sẽ được nhận vào làm việc. Đó sẽ là món quà thật lớn và ý nghĩa dành cho gia đình”. T.Nga – T.Nhàn