•  
Báo người lao động - Thế giới việc làm
06/07/2017 - 11:07 | Lượt xem: 39

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) ngày 5-7 bắt đầu tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản. Thời gian nhận hồ sơ kéo dài đến ngày 20-7. Có 2 ngành nghề tuyển chọn là xây dựng và sản xuất chế tạo, trong đó chủ yếu là ngành xây dựng (chiếm khoảng 80%-90%). Số lượng tuyển chọn là 400 người.

Do đặc thù ngành nghề nên đợt này, trung tâm chỉ tuyển ứng viên nam trong độ tuổi từ đủ 20 đến 30, tốt nghiệp THPT hoặc tương đương trở lên, có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài. Ứng viên tải mẫu hồ sơ trên website của Trung tâm Lao động ngoài nước (colab.gov.vn) và nộp trực tiếp hoặc gửi bảo đảm chuyển phát nhanh theo đường bưu điện về địa chỉ số 1 Trịnh Hoài Đức, quận Đống Đa, TP Hà Nội (ngày nộp được tính theo dấu bưu điện).

Nếu trúng tuyển, người lao động sẽ được tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong 3 năm, hưởng lương từ 25 triệu đến 30 triệu đồng/tháng; sau khi hoàn thành chương trình về nước đúng hạn sẽ được hỗ trợ một khoản tương đương 120 triệu đồng để khởi nghiệp. 

Đây là chương trình phi lợi nhuận nên khi tham gia, người lao động chỉ phải nộp một số khoản như chi phí làm hộ chiếu, visa, khám sức khỏe, đào tạo dự bị tiếng Nhật và chi phí ăn, ở, đi lại trong thời gian đào tạo tại Việt Nam. Ngoài ra, người lao động không phải nộp bất cứ khoản chi phí nào khác.

 

Th.Thảo

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Kỹ năng nghề nghiệp

Nhận diện "sếp tồi"
24/07/2017 - 09:07 | Lượt xem: 30

Thế nào là một vị sếp tồi? Câu hỏi đơn giản nhưng không dễ trả lời, bởi rất dễ đụng chạm tới suy nghĩ cá nhân mỗi người. Nhưng nhìn chung cũng có một vài đặc trưng giúp ta dễ dàng hơn trong việc nhận diện ra đó là một vị sếp được lòng nhân viên hay không, mà trong bài viết này mình gọi là sếp tồi.

Sếp ơi, em phải làm sao?
20/07/2017 - 09:07 | Lượt xem: 59

Sếp cũng là người bình thường, sếp cũng phải có lúc không hoàn hảo. Tuy nhiên, chính những điểm không hoàn hảo này lại khiến không ít nhân viên “khóc lên khóc xuống” và cũng không biết bản thân nên làm gì mới vừa lòng sếp. Đừng lo, bài viết này sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời!