•  

Cái tình đời nó thế…
27/03/2017 - 02:03 | Lượt xem: 7

“Tao bị gãy giò, chắc tụi bay mừng lắm”. Sếp nói vậy khi chúng tôi vào bệnh viện thăm.

20 phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo lớn
25/03/2017 - 11:03 | Lượt xem: 32

Khoa học và thực tiễn đã chứng minh, trở thành lãnh đạo không phải một định mệnh. Một người có thể được sắp xếp để ngồi vào chiếc ghế “số 1”, nhưng việc người đó có ngồi được và có vững được trên chiếc ghế đó không phụ thuộc gần như hoàn toàn vào chính họ.

Câu chuyện quản lý: Thiếu tình
21/03/2017 - 11:03 | Lượt xem: 48

Do mâu thuẫn với trưởng phòng, tôi xin nghỉ việc. Để tránh mọi người nói ra, nói vào, tôi ghi lý do trong đơn là “thấy công việc hiện tại không phù hợp nên muốn tìm công việc khác”.

4 bí quyết để thành sếp giỏi
20/03/2017 - 02:03 | Lượt xem: 49

Nếu muốn công ty phát triển mạnh hơn thông qua việc trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn, dưới đây là 4 bí quyết từ Brian Wong – nhà sáng lập, CEO Công ty quảng cáo và tiếp thị Kiip, tác giả cuốn The Cheat Code – mà những người đang làm chủ hoặc điều hành doanh nghiệp cần tham khảo

Những điều nên và không nên hỏi trong phỏng vấn tuyển dụng
17/03/2017 - 11:03 | Lượt xem: 52

Phỏng vấn là công việc tất yếu trong quá trình tuyển dụng. Những người phỏng vấn cần phải đặt câu hỏi để biết được ứng viên có khả năng làm tốt công việc hay không, có thể làm việc dưới áp lực và hòa nhập được với nhóm làm việc mới hay môi trường mới không. Các chuyên gia quản trị nguồn nhân lực đưa ra một số câu hỏi dưới đây mà các nhà tuyển dụng nên tham khảo.

'Dẫn dụ sói vào đàn hươu': Vì sao nhân viên đang làm rất tốt nhưng sếp vẫn tuyển thêm người, thậm chí là người giỏi hơn?
10/03/2017 - 04:03 | Lượt xem: 74

Nếu không có cảm giác nguy hiểm sẽ không có động lực sinh tồn, cuối cùng sẽ dẫn đến bản thân bị hủy diệt.

Câu chuyện quản lý: Những giọt nước mắt
06/03/2017 - 10:03 | Lượt xem: 90

H. bị buộc lấy trộm đồ của cơ quan. Hội đồng kỷ luật họp xét kỷ luật H. Tôi cũng là thành viên trong hội đồng bởi tôi là chủ tịch Công đoàn. Trong cuộc họp xét kỷ luật, H. không chịu viết kiểm điểm mà một mực kêu oan khiến các thành viên hội đồng kỷ luật “nóng máu”, quy kết cô là ngoan cố, không thành khẩn.

7 kiểu người bên cạnh nhà lãnh đạo
02/03/2017 - 03:03 | Lượt xem: 50

Ở vị trí một nhà lãnh đạo, có bao giờ bạn gặp tình huống thành viên trong nhóm tỏ ra không mấy nhiệt tình với ý tưởng của bạn? Cấp dưới tuân thủ quyết định của bạn vì lý do trách nhiệm hơn là sự háo hức?

Đừng nói suông
27/02/2017 - 03:02 | Lượt xem: 56

Mới đây, khi Công đoàn (CĐ) cơ sở và phòng nhân sự đề nghị xét nâng lương trước niên hạn cho 20 công nhân (CN) trực tiếp sản xuất, ông Lý Chí Bình, Giám đốc Công ty Kiến Bình (gia công hàng may mặc, tỉnh Bình Dương), đã đồng ý ngay mà không một chút đắn đo.

Mất người
27/02/2017 - 02:02 | Lượt xem: 52

Sau Tết, công ty tôi có đến 4 người nghỉ việc. Họ đã nộp đơn trước Tết và không xuất hiện ở công ty ngay khi bắt đầu những ngày làm việc đầu năm.

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Kỹ năng nghề nghiệp

Hãy nói ngắn gọn…
25/03/2017 - 11:03 | Lượt xem: 25

“Máy điện thoại công ty trang bị là để làm việc chứ không phục vụ nhu cầu tâm tình của nhân viên. Nếu bắt buộc phải gọi vì việc cá nhân thì hãy nói ngắn gọn để người khác còn sử dụng máy cho công việc” - Tôi quyết định lên tiếng khi chứng kiến nhiều nhân viên gọi điện thoại trong giờ làm việc để nói chuyện riêng tư.

Đừng nói quá nhiều
22/03/2017 - 11:03 | Lượt xem: 70

Trước mong muốn được biết khuyết điểm của mình để có thể khắc phục ở nơi làm việc mới của Quỳnh Anh, sếp cũ của cô đành phải nói ra sự thật: “Tính em thẳng thắn quá và cũng nói nhiều quá. Thẳng thắn không phải xấu nhưng không phải lúc nào cũng tốt. Còn nói nhiều thì không có sếp nào thích”.