•    
  •    

Cho và nhận
18/09/2017 - 02:09 | Lượt xem: 24

Giám đốc công ty nghỉ hưu sau một thời gian dài gắn bó với công ty. Hôm chia tay ông, rất nhiều công nhân đã rơi nước mắt. Họ không muốn rời xa người quản lý rất có lòng với công nhân ấy.

Bí quyết “xử đẹp” nhân viên mãi hoài phạm lỗi
14/09/2017 - 03:09 | Lượt xem: 37

Ở một chừng mực nhất định, những lỗi lầm sẽ được chấp nhận như là “điều tất yếu” để ứng viên hoàn thiện kiến thức và kỹ năng. Tuy nhiên, nếu bạn có một nhân viên “mãn tính” với 1 loại lỗi lầm nhưng bạn lại nhận thấy những tiềm năng lớn lao nơi họ và phương pháp cắt giảm là “lợi bất cập hại” thì giải pháp nào là hợp lý? Nếu bạn còn băn khoăn thì dưới đây là một vài gợi ý hữu ích.

Một lần bội tín...
04/09/2017 - 09:09 | Lượt xem: 52

Công ty treo giải thưởng cho mỗi cá nhân 50 triệu đồng nếu có giải pháp để hoàn thành 100% chỉ tiêu doanh số hằng tháng. Thông báo triển khai hơn 2 tuần rồi nhưng không có ai đăng ký. Nghe kể lại trong cuộc họp giao ban tuần trước, tổng giám đốc đã đập bàn, gọi những người cộng sự của mình là “đồ ăn hại” khi để doanh thu tuột dốc liên tục 2 tháng.

Lời xin lỗi muộn màng
21/08/2017 - 10:08 | Lượt xem: 83

"Xin lỗi anh, chúng tôi đã quá hồ đồ". Tôi như trút được gánh nặng khi nói với anh điều này. Anh cười: "Tôi nhận lời xin lỗi của chị. Lúc chia tay chị, cầm tờ quyết định kỷ luật trên tay, tôi có buồn nhưng sau đó lại nghĩ cánh cửa này đóng lại thì cánh cửa khác sẽ mở ra

Câu chuyện nhân viên giỏi hơn sếp và trải lòng của vị Giám đốc trẻ
17/08/2017 - 10:08 | Lượt xem: 90

Vào ngày đầu tiên nhận chức ở một công ty phần mềm, tôi phát hiện rằng hầu hết nhân viên của mình đều đã có nhiều năm lão việc – thậm chí trong đội ngũ đó còn có những “lão làng” với thâm niên hơn một thập kỷ. Và tôi, thanh niên 24 tuổi và là “tay ngang” trong lĩnh vực IT, bây giờ lại đang nhận vai trò giám sát trực tiếp những “chuyên gia”.

Danh dự
16/08/2017 - 09:08 | Lượt xem: 63

Dù chỉ là một người làm thuê cũng phải giữ danh dự của mình.

Sập bẫy
14/08/2017 - 09:08 | Lượt xem: 71

Mấy ngày sau khi chị Thanh “biến mất”, cả cơ quan tôi thật chộn rộn. Người này hỏi người kia có thấy chị Thanh đâu không? Và khi được trả lời là chẳng thấy tăm hơi chị đâu, vẻ mặt ai cũng bần thần, lo lắng.

Infographic – Sự Công Nhận và Hiệu Suất Làm Việc
09/08/2017 - 09:08 | Lượt xem: 76

Vì sao sự công nhận là rất quan trọng cho hiệu suất làm việc

Niềm tin
07/08/2017 - 11:08 | Lượt xem: 54

Chủ tịch Công đoàn (CĐ) là quản lý cấp cao của doanh nghiệp (DN), điều này tốt hay xấu? Đây là vấn đề gây nhiều tranh cãi. Nhiều ý kiến cho rằng khi chủ tịch CĐ cơ sở là quản lý được DN coi trọng thì đó là một lợi thế, nhất là khi CĐ muốn đề xuất hay thương lượng một vấn đề liên quan đến lợi ích của người lao động

Làm gương kiểu gì?
07/08/2017 - 10:08 | Lượt xem: 54

Mới mấy hôm trước, một cô mang thai trong phòng tôi đâm đơn xin nghỉ việc vì không chịu nổi khói thuốc lá mà mấy anh vô tư xả ra. Đưa lá đơn cho tôi, cô trề cái môi dưới dài sọc: "Ở đây người lớn làm gương xấu cho người nhỏ, sếp làm gương xấu cho nhân viên. Chán cái kiểu làm gương như vậy lắm. Thôi, nghỉ cho rồi!".

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Kỹ năng nghề nghiệp

Kỹ năng bán hàng giúp bạn tìm việc thành công
14/09/2017 - 03:09 | Lượt xem: 83

Kỹ năng bán hàng không những có thể chuyển đổi mà chúng còn là một phần cố hữu trong mọi công việc.

Khó xử
11/09/2017 - 09:09 | Lượt xem: 139

Tôi không chỉ lo lắng mà bắt đầu nghi ngờ cô nhân viên của mình. Cuối cùng, tôi cũng phát hiện Ngọc đã nhận của đối tác 50% trong tổng số tiền 250 triệu đồng mà lẽ ra họ phải trả cho công ty nếu ký hợp đồng. Có lẽ Ngọc cũng nhận ra tôi không còn tin tưởng cô ta nữa nên chủ động xin sang bộ phận khác. Bẵng đi 3 năm, không hiểu sao giờ lại xin trở về?