•    
  •    
Thông Tin Chung
Đơn vị / Ứng viên: Dương Ngọc Doanh - Giới tính: Nữ
Vị trí tuyển dụng / Ứng tuyển: Quản lý Hành chánh/Văn phòng
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Thông tin liên hệ: ĐT: 0903 789 059. Email: thuydc33@yahoo.com
Thông Tin Chi Tiết

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:

T11/2011 – nay:  Công ty  TNHH SX và KD về may mặc (trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn) - quy mô 500 nv Vị trí công việc: Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Mô tả công việc: Quản lý và điều hành mọi hoạt động liên quan đến hành chánh, nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ

Hoạch định và tuyển dụng nhân sự

-    Đảm bảo nhu cầu nhân lực luôn được đáp ứng đầy đủ, kịp thời

-    Xây dựng các mẫu biểu, quy trình tuyển dụng

Lương bổng và phúc lợi

-    Tham gia xây dựng chính sách lương bổng, phúc lợi.

-    Thực hiện kế hoạch ngân sách lương hằng năm

-     Kiểm tra, giám sát việc thực thi chế độ lương bổng và phúc lợi tuân thủ đúng các quy định của công ty.

Đánh giá hiệu quả công việc

-    Thực hiện việc đánh giá hiệu quả công việc của các phòng, ban

-    Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên

Quản lý P.HCNS

-     Lập kế hoạch công việc của Phòng và giám sát, thúc đẩy, hỗ trợ các nhân viên thực hiện theo công việc kế hoạch đề ra.

Đào tạo và phát triển

-     Phân tích nhu cầu đào tạo tại công ty thông qua việc phân tích kết quả tổ chức, yêu cầu công việc, kế hoạch phát triển của công ty

-    Đề xuất chương trình đào tạo phù hợp với tình hình hiện tại cũng như phát triển nguồn nhân lực kế thừa

Quản trị Hành chính

-     Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty.

-    Chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức các sự kiện của cty.

-    Tổ chức lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ hành chính quản trị khoa học.

-     Đảm bảo cảnh quan/ môi trường làm việc, công tác PCCC/ An toàn lao động

-    Giám sát, thực hiện và hướng dẫn nhân viên tuân theo chính sách, quy địnhvà văn hóa công ty..

-    Tham gia nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quu định áp dụng trongCông ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của cty - các bộ phận và tổ chức thực hiện

-     Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức- Hành chánh-Nhân sự.

-     Quản lý, kiểm soát việc sử dụng chi phí hành chính được hiệu quả trong công ty.

 Thương hiệu nhãn hiệu

-    Quản lý việc đăng ký về mặt pháp lý đối với nhãn hiệu, Logo, Giấy phép… vớicác cơ quan Nhà nước

-    Thực hiện các việc liên quan đến danh hiệu, bằng khen của Công ty.

Năm 2009 – 2010: Công ty Sprinta (quy mô 5000nv)

 Vị trí công việc: chuyên viên Hành chính – nhân sự

 Mô tả côngviệc:

-     Quản trị văn phòng (chịu trách nhiệm về quản lý thiết bị văn phòng, soạn thảovăn bản, quản lý đội ngũ bảo vệ, lao công…)

-     Thực hiện công tác nhân sự (tuyển dụng, chấm công, lương…)

Năm 2002 – 2009: Sở Tài Nguyên và Môi trường

Vị trí Công việc: Văn thư chuyên môn: 05 năm

-    Soạn thảo văn bản;

-    Quản lý công văn đến – đi;

-    Thực hiện các công tác của Công Đoàn, đoàn thanh niên;

-   Xác minh nhà – đất.

HC VẤN

2014: Chứng chỉ GĐ Nhân sự - PACE

2008: Quản lý HC – NS – CED

2006: Bằng Cử nhân Hành Chính – Học viện Hành chính Quốc gia CN TPHCM

2002: Bằng Thư ký HC – Học viện Cán Bộ TPHCM./.

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Thông tin liên hệ: ĐT: 0903 789 059. Email: thuydc33@yahoo.com

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Kỹ năng nghề nghiệp

Muốn làm việc hiệu quả, đừng tin vào 4 câu nói dối “kinh điển” sau
07/10/2019 - 03:10 | Lượt xem: 346

Mọi người ai cũng có những bí quyết làm việc hiệu quả cho bản thân và họ cũng đã có thiện chí chia sẻ với bạn, nhằm giúp bạn hoàn thiện hơn, với thời gian được tối ưu nhất. Tuy nhiên, đôi khi việc “đốt cháy giai đoạn” lại trở nên vô dụng, nếu bạn không cảm thấy những phương pháp ấy không phù hợp với mình

Đồng nghiệp lúc nào cũng than phiền, phải làm sao?
04/10/2019 - 10:10 | Lượt xem: 281

Nếu đồng nghiệp của bạn lúc nào cũng phàn nàn và hay than vãn về mọi chuyện, hãy áp dụng những bí quyết đơn giản dưới đây