Giới thiệu:
- Doanh nghiệp của bạn có thấy khó thực hiện việc:
- Tuyển dụng và giữ chân những nhân viên tốt nhất?
- Khích lệ nhân viên mà không cần tăng lương?
- Quản lí những nhân viên “có vấn đề” hay những vấn đề khác của nhân viên?
- Thuyết phục nhân viên làm quen với những phương pháp kinh doanh mới?
- Kiểm soát chi phí nhân sự trong giai đoạn kinh tế khó khăn hay khủng hoảng?
- Triển khai và duy trì một chương trình Nhân sự toàn diện?
- Xây dựng các chức năng nhân sự trong công ty?
- Củng cố và hoàn thiện các hoạt động liên quan tới nhân sự?
- Và những thời điểm khi
- Nhân viên Nhân sự của bạn không có thời gian hay chuyên môn để đảm trách một dự án?
- Bạn cần hướng dẫn về những chính sách lương, nghỉ việc hay sa thải?
- Bạn muốn biết rằng liệu có những khoảng cách giữa chính sách nhân sự với những tiêu chuẩn thực tế?
- Bạn cần tìm hiểu các vấn đề pháp lý và tuân thủ theo luật lao động?
- Bạn cần tính bảo mật của một bên thứ ba?
- Bạn có thể được lợi khi sử dụng dịch vụ tư vấn của các chuyên gia?
- Vào những thời điểm như vậy Chúng tôi có thể hỗ trợ bạn khắc phục bằng dịch vụ Tư vấn giải pháp nhân sự.

Sản phẩm và dịch vụ
- Dịch vụ xây dựng hồ sơ pháp lý cần thiết
- Xây dựng Nội quy công ty, Thỏa ước lao động tập thể
- Xây dựng văn hóa công ty, thang bảng lương nội bộ
- Đăng ký bảo hiểm ban đầu,
- Xây dựng quy chế quản lý nội bộ , mô tả công việc cho các vị trí
- Quản lý và thực hiện công việc phát sinh
Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ: Phòng Dịch vụ Việc làm - Báo Người Lao Động
Địa chỉ: Phòng 704, 127 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3, TPHCM
Điện thoại: 84-8-3930.1698 / 3933.0297, Fax: 84-8-3930.4707
Email: vieclam@nld.com.vn