Ứng viên cao cấp

Nguyễn Đặng Phi Quốc

Kỹ sư cơ khí

TRẦN THỊ THU DÀNG

Nhân Viên Kế toán

Võ Hoàng Tân

Kỹ sư sản xuất - Kinh…
  •    
  •    
Thông Tin Ứng Viên
Họ tên Võ Hoàng Tân
Ngày sinh 02-10-1991
Giới tính Nam
Tình trạng hôn nhân Độc thân
Email vohoangtan.ted@gmail.com
Số điện thoại 01667175375
Địa chỉ 140/7 kênh Tân Hóa, phường Phú Trung, quận Tân Phú, Tp Hồ Chí Minh
Công Việc Mong Muốn
Vị trí ứng tuyển Kỹ sư sản xuất - Kinh doanh thiết bị
Nghề nghiệp Sinh / Hóa / Thực phẩm / Môi trường
Bằng cấp cao nhất Đại học
Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm 1 năm
Mức lương mong muốn Thỏa thuận
Kinh Nghiệm Làm Việc
Mục tiêu nghề nghiệp
  • Làm việc lâu dài, ổn định, muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp để phát triển bản thân.
  • Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng.
  • Trở thành một nhà điều hành thật giỏi.
Quá trình công tác

2013: nghiên cứu tại viện khoa học và tính toán Thành Phố Hồ Chí Minh

Thành tích nổi bật
  • 2013: hoàn thành một bài báo khoa học tại viện khoa học và tính toán Thành phố Hồ Chí Minh
Quá trình học tập
  • 09/2009 - 01/2014:
    Đại học Bách Khoa TP.HCM
    • Địa chỉ: 268 Lý Thường Kiệt, phường 14, Quận 10 Hồ Chí Minh
    • Ngành học: Hóa dầu ( khoa công nghệ hóa học- thực phẩm)
    • Khóa học: 2009 - 2014
    • Xếp loại: Khá

Nghệ thuật quản trị

5 yếu tố giúp quy trình khen thưởng nhân viên trở nên hiệu quả cao
09/10/2019 - 04:10 | Lượt xem: 37

Trên thực tế, tiền bạc không phải là yếu tố quyết định doanh nghiệp của bạn có thể giữ chân được những nhân viên ưu tú, có đóng góp xuất sắc trong công việc. Vì sao? Bởi vì, nếu như doanh nghiệp của bạn không có những giải pháp mang tính khích lệ, động viên nhân viên, họ sẽ dần cảm thấy chán nản và không còn hứng thú cao cho công việc. Lúc này, họ sẽ cảm thấy những nỗ lực của họ không được ghi nhận, việc rời đi chỉ là yếu tố thời gian. Do đó, hãy tham khảo ngay bài viết này để giúp quy trình khen thưởng nhân viên hợp lý nhất

Chiến lược quan trọng để giữ chân nhân viên và tăng hiệu suất công việc
04/10/2019 - 09:10 | Lượt xem: 42

Sự gắn bó và tinh thần làm việc của nhân viên đang là vấn đề của công ty bạn? Các chuyên gia quản trị nhân sự cho biết, bạn không cô đơn trên “mặt trận” này