Ứng viên cao cấp

Nguyễn Thị Cẩm Vân

Nhân viên hành chánh

Nguyễn Đặng Phi Quốc

Kỹ sư cơ khí

Võ Hoàng Tân

Kỹ sư sản xuất - Kinh…
  •    
  •    
Thông Tin Ứng Viên
Họ tên Huỳnh Thị Thanh Mỹ
Ngày sinh 15-03-1981
Giới tính Nữ
Tình trạng hôn nhân Đã kết hôn
Email mynn153@gmail.com
Số điện thoại 0903887981
Địa chỉ F8/8 Hương Lộ 80, ấp 6, Xã Vĩnh Lộc A, Huyện Bình Chánh, Tp. Hồ Chí Minh
Công Việc Mong Muốn
Vị trí ứng tuyển Kế toán trưởng/kế toán tổng hợp/kiểm soát nội bộ
Nghề nghiệp Kế toán / Kiểm toán
Bằng cấp cao nhất Thạc sĩ
Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm Không có
Mức lương mong muốn Thỏa thuận
Kinh Nghiệm Làm Việc
Mục tiêu nghề nghiệp
  • Làm việc lâu dài, ổn định
  • Trở thành kế toán trưởng-Muốn gắn bó lâu dài với Công ty
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
  • Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng.
  • ...
Quá trình công tác
  • 09/2014 - 06/2015: Công Ty TNHH SX TM DVXD XNK Đức Phú Thịnh
  • 07/2007 - 07/2014: Trường Trung Cấp Kinh Tế - Kỹ Thuật Bình Định
  • Giáo viên dạy các học phần chuyên môn ngành tài chính - kế toán 
  • 01/2006 - 06/2007:
    Công ty TNHH DV Kế toán Cát Tường
    • Địa chỉ: Tân Phú, Tp. Hồ Chí Minh
    • Chức vụ: Kế toán tổng hợp
Thành tích nổi bật
Quá trình học tập
  • 06/2012 - 07/2014: Đại học Quy Nhơn
  • Học Cao học, chuyên ngành kế toán - kiểm toán
  • 09/1999 - 07/203:
    Đại học Kinh Tế TP.HCM
    • Ngành học: Kế toán - kiểm toán
    • Khóa học: 2003 - 2008
    • Xếp loại: Trung bình Khá

Nghệ thuật quản trị

5 yếu tố giúp quy trình khen thưởng nhân viên trở nên hiệu quả cao
09/10/2019 - 04:10 | Lượt xem: 37

Trên thực tế, tiền bạc không phải là yếu tố quyết định doanh nghiệp của bạn có thể giữ chân được những nhân viên ưu tú, có đóng góp xuất sắc trong công việc. Vì sao? Bởi vì, nếu như doanh nghiệp của bạn không có những giải pháp mang tính khích lệ, động viên nhân viên, họ sẽ dần cảm thấy chán nản và không còn hứng thú cao cho công việc. Lúc này, họ sẽ cảm thấy những nỗ lực của họ không được ghi nhận, việc rời đi chỉ là yếu tố thời gian. Do đó, hãy tham khảo ngay bài viết này để giúp quy trình khen thưởng nhân viên hợp lý nhất

Chiến lược quan trọng để giữ chân nhân viên và tăng hiệu suất công việc
04/10/2019 - 09:10 | Lượt xem: 42

Sự gắn bó và tinh thần làm việc của nhân viên đang là vấn đề của công ty bạn? Các chuyên gia quản trị nhân sự cho biết, bạn không cô đơn trên “mặt trận” này