Ứng viên cao cấp

TRẦN THỊ THU DÀNG

Nhân Viên Kế toán

Nguyễn Duy Trọng

Quản lý Canteen - Nhà hàng

Võ Hoàng Tân

Nhân Viên kinh doanh - sản…
  •    
  •    
Thông Tin Ứng Viên
Họ tên Nguyễn Thị Mỹ Duyên
Ngày sinh 10-06-1993
Giới tính Nữ
Tình trạng hôn nhân Độc thân
Email myduyenckt@gmail.com
Số điện thoại 0975263848
Địa chỉ 103 Nguyễn Tất Thành, Phường 12, Quận 4, Tp.HCM
Công Việc Mong Muốn
Vị trí ứng tuyển Trợ lý pháp lý, nhân viên pháp chế, trợ lý luật sư
Nghề nghiệp Pháp lý / Luật
Bằng cấp cao nhất Đại học
Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm Không có
Mức lương mong muốn Thỏa thuận
Kinh Nghiệm Làm Việc
Mục tiêu nghề nghiệp
  • Làm việc lâu dài, ổn định
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
  • Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng.
  • Thăng tiến trong công viêc
Quá trình công tác
  • 09/2012 - 03/2015: Nhà hàng Tokyotown, 188 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 3, Tp.HCM
  • 03/2015 - 6/2015: Văn phòng Luật sư Trương Thị Hòa, Số 91 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp.HCM
     
Thành tích nổi bật
Quá trình học tập
  • 09/2011 - 08/2015
    Đại học Luật TP.HCM
    • Địa chỉ: số 2 Nguyễn Tất Thành, Phường 12, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh
    • Ngành học: Luật Thương Mại
    • Khóa học: 2011 - 2015
    • Xếp loại: Khá

Nghệ thuật quản trị

9 bước tạo nên tuần làm việc đầu tiên đầy suôn sẻ cho nhân viên mới
23/11/2017 - 10:11 | Lượt xem: 10

Nếu đã tìm được một tài năng với đam mê thực sự có thể tạo ra những tác động lớn đến doanh nghiệp của mình, thì mọi việc bạn cần làm lúc này chính là giúp cho nhân viên mới đó cảm thấy được chào đón và quan trọng. Hãy sử dụng 9 chỉ dẫn dưới đây để tạo ra một tuần làm việc đầu tiên thật khó quên và vô cùng hiệu quả cho nhân viên mới.

7 Cách truyền cảm hứng cho nhân tài mà nhà lãnh đạo giỏi phải biết
22/11/2017 - 01:11 | Lượt xem: 40

Là người quản lý, khi thấy nhân viên của mình chán nản, thiếu tập trung và nhiệt huyết trong công việc thì bạn sẽ làm gì? Lớn tiếng phê bình, trừ lương hay quyết định cho nhân viên đó nghỉ việc? Đâu là giải pháp hiệu quả mà một nhà quản lý giỏi nên áp dụng?