Ứng viên cao cấp

Võ Hoàng Tân

Kỹ sư sản xuất - Kinh…

Nguyễn Ngọc Tuấn

Quản lý Điều hành

Nguyễn Thị Mai

Nhân viên
  •    
  •    
Thông Tin Ứng Viên
Họ tên Đoàn Thị Ngọc Thảo
Ngày sinh 30-11--0001
Giới tính Nữ
Tình trạng hôn nhân Độc thân
Email ngocthao00026@gmail.com
Số điện thoại 0163.6573.212
Địa chỉ Lê Văn Khương - Quận 12
Công Việc Mong Muốn
Vị trí ứng tuyển Kế toán
Nghề nghiệp Kế toán / Kiểm toán
Bằng cấp cao nhất Đại học
Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm 3 năm
Mức lương mong muốn 6,500,000
Kinh Nghiệm Làm Việc
Mục tiêu nghề nghiệp
  • Làm việc lâu dài, ổn định
  • Muốn gắn bó lâu dài với Công ty
  • Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng.
Quá trình công tác
  • Công Ty TNHH TM XD Hòa Nhơn
    • Địa chỉ: Hóc Môn
    • Chức vụ: Nhân Viên
    • Công việc được giao:
    • Theo dõi công nợ
    • Xuất hóa đơn 
    • Theo dõi thu, chi lương
    • Giao dịch ngân hàng...
Thành tích nổi bật
Quá trình học tập
  • Đại học Lao Động Xã Hội 
    • Địa chỉ: Quận 12
    • Ngành học: Kế toán
    • Khóa học: 2012 - 2015
    • Xếp loại: Khá

Nghệ thuật quản trị

5 yếu tố giúp quy trình khen thưởng nhân viên trở nên hiệu quả cao
09/10/2019 - 04:10 | Lượt xem: 11

Trên thực tế, tiền bạc không phải là yếu tố quyết định doanh nghiệp của bạn có thể giữ chân được những nhân viên ưu tú, có đóng góp xuất sắc trong công việc. Vì sao? Bởi vì, nếu như doanh nghiệp của bạn không có những giải pháp mang tính khích lệ, động viên nhân viên, họ sẽ dần cảm thấy chán nản và không còn hứng thú cao cho công việc. Lúc này, họ sẽ cảm thấy những nỗ lực của họ không được ghi nhận, việc rời đi chỉ là yếu tố thời gian. Do đó, hãy tham khảo ngay bài viết này để giúp quy trình khen thưởng nhân viên hợp lý nhất

Chiến lược quan trọng để giữ chân nhân viên và tăng hiệu suất công việc
04/10/2019 - 09:10 | Lượt xem: 16

Sự gắn bó và tinh thần làm việc của nhân viên đang là vấn đề của công ty bạn? Các chuyên gia quản trị nhân sự cho biết, bạn không cô đơn trên “mặt trận” này