Nguyễn Quốc Minh
CSKH, trợ lý kinh doanh - kế…
Nguyễn Ngọc Tuấn
Quản lý Điều hành
Huỳnh Thanh Linh
Giám đốc kinh doanh /…
| Ứng viên | Nơi làm việc | Cập nhật | |
|---|---|---|---|
|
Nhân viên IT Văn Trung Hiếu ( Nam - 13-12-1991 ) Ngành nghề: Công nghệ thông tin Kinh nghiệm: Không có, Bằng cấp: Đại học |
Hồ Chí Minh | 17-01-2019 |
|
Nhân Viên Vi Sinh Lê Hồng Đức ( Nam - 09-03-1992 ) Ngành nghề: Sinh / Hóa / Thực phẩm / Môi trường Kinh nghiệm: 1 năm, Bằng cấp: Đại học |
Hồ Chí Minh | 20-09-2018 |
|
Kế toán Đoàn Thị Ngọc Thảo ( Nữ - 00-00-0000 ) Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán Kinh nghiệm: 3 năm, Bằng cấp: Đại học |
Hồ Chí Minh | 16-09-2018 |
|
Nhân viên Hành chính văn phòng Nguyễn Thị Hội ( Nữ - 03-10-1993 ) Ngành nghề: Hành chánh / Văn phòng Kinh nghiệm: 2 năm, Bằng cấp: Cao đẳng |
Hồ Chí Minh | 15-09-2018 |
|
|
Nhân viên kế toán Nguyễn Thị Trang ( Nữ - 06-12-1993 ) Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán Kinh nghiệm: 2 năm, Bằng cấp: Đại học |
Hà Nội | 15-08-2018 |
3 lưu ý khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tổ chức phát triển và giữ chân nhân sự lâu dài
19/07/2019 - 04:07 | Lượt xem: 37
Mặc cho mọi nỗ lực trong việc cải thiện chế độ đãi ngộ và chính sách hỗ trợ người lao động... chỉ có khoảng 13% nhân viên thực sự muốn gắn bó với công ty nơi họ đang làm việc
"Chỉ Dâu trách Hòe" một nghệ thuật quản lý nhân sự
15/07/2019 - 11:07 | Lượt xem: 49
Trong muôn vàn những vấn đề các nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không nhắc đến quản lý nhân sự. Bởi lẽ nhân sự là một trong những vấn đề mấu chốt cho sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào
