Ứng viên cao cấp

Nguyễn Thị Mỹ Duyên

Trợ lý pháp lý, nhân viên…

Nguyễn Hoàng Vũ

Giám sát, kỹ sư xây dưng

Nguyễn Thị Cẩm Vân

Nhân viên hành chánh
  •    
  •    
Thông Tin Ứng Viên
Họ tên Võ Hoàng Tân
Ngày sinh 02-10-1991
Giới tính Nam
Tình trạng hôn nhân Độc thân
Email vohoangtan.ted@gmail.com
Số điện thoại 0968883997
Địa chỉ 140/7 Tân Hóa, Phường Phú Trung, Tân Phú, Tp Hồ Chí Minh
Công Việc Mong Muốn
Vị trí ứng tuyển Nhân Viên kinh doanh - sản xuất (Hóa học- thực phẩm)
Nghề nghiệp Sinh / Hóa / Thực phẩm / Môi trường
Bằng cấp cao nhất Đại học
Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm 1 năm
Mức lương mong muốn Thỏa thuận
Kinh Nghiệm Làm Việc
Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hoà đồng, và lâu dài; có thể phát huy khả năng chuyên môn cũng như nâng cao trình độ nhưng không mất đi tính cạnh tranh, năng động. Mỗi cá nhân có tính độc lập nhưng phải có tinh thần làm việc theo nhóm để dần hoàn thiện chính bản thân mình.

Quá trình công tác
  • 03/2009 - 01/2014:
    Viện Khoa học công nghệ và tính toán thành phố Hồ Chí Minh
Thành tích nổi bật
Quá trình học tập
  • 09/2009- 09/2013:
    Đại học Bách Khoa TP.HCM
    • Địa chỉ: 268 Lý Thường Kiệt, phường 14, Quận 10 Hồ Chí Minh
    • Ngành học: Công nghệ Hóa học-Thực Phẩm
    • Khóa học: 2009 - 2014
    • Xếp loại: Khá

Nghệ thuật quản trị

5 yếu tố giúp quy trình khen thưởng nhân viên trở nên hiệu quả cao
09/10/2019 - 04:10 | Lượt xem: 507

Trên thực tế, tiền bạc không phải là yếu tố quyết định doanh nghiệp của bạn có thể giữ chân được những nhân viên ưu tú, có đóng góp xuất sắc trong công việc. Vì sao? Bởi vì, nếu như doanh nghiệp của bạn không có những giải pháp mang tính khích lệ, động viên nhân viên, họ sẽ dần cảm thấy chán nản và không còn hứng thú cao cho công việc. Lúc này, họ sẽ cảm thấy những nỗ lực của họ không được ghi nhận, việc rời đi chỉ là yếu tố thời gian. Do đó, hãy tham khảo ngay bài viết này để giúp quy trình khen thưởng nhân viên hợp lý nhất

Chiến lược quan trọng để giữ chân nhân viên và tăng hiệu suất công việc
04/10/2019 - 09:10 | Lượt xem: 487

Sự gắn bó và tinh thần làm việc của nhân viên đang là vấn đề của công ty bạn? Các chuyên gia quản trị nhân sự cho biết, bạn không cô đơn trên “mặt trận” này